Beratungseinsatz §37 SGB XI in Frankfurt – Pflegeberatung bei Ihnen zu Hause

Bei Pflegegrad 2 bis 5 ist der Beratungseinsatz halbjährlich – also einmal je Halbjahr – verpflichtend. Pflegebedürftige mit Pflegegrad 4 und 5 können die Beratung stattdessen auch einmal je Vierteljahr in Anspruch nehmen; diese häufigere Beratung ist freiwillig und ebenfalls kostenfrei (§37 Abs. 3 Satz 1 SGB XI). Ihr Pflegegeld ist gesichert, solange der halbjährliche Pflichttermin stattfindet.

Wenn ein fälliger Beratungseinsatz nach §37 nicht stattfindet, kürzt die Pflegekasse das Pflegegeld angemessen und entzieht es erst im Wiederholungsfall (§37 Abs. 6 SGB XI). Mit einem rechtzeitig vereinbarten Termin lässt sich das vermeiden.

Ja. Der Beratungseinsatz nach §37 ist für Sie kostenfrei – die Kosten trägt Ihre Pflegekasse (§37 Abs. 3c SGB XI). eteros rechnet direkt mit der Pflegekasse ab, für Sie entstehen keine Eigenkosten.

Den Beratungseinsatz nach §37 dürfen unter anderem zugelassene Pflegedienste wie eteros, von den Pflegekassen anerkannte Beratungsstellen sowie Pflegeberater nach §7a durchführen (§37 Abs. 3b SGB XI). Reine Betreuungsdienste sind ausgeschlossen.

Verpflichtet sind Pflegegeldempfänger mit Pflegegrad 2 bis 5, die zu Hause gepflegt werden (§37 Abs. 3 SGB XI). Der Beratungseinsatz sichert die Qualität der häuslichen Pflege und ist Voraussetzung für die weitere Pflegegeldzahlung.

Ja. Im Beratungseinsatz nach §37 SGB XI gibt Ihnen die Pflegefachkraft Hinweise zu passenden Unterstützungsangeboten – etwa zu Pflegehilfsmitteln oder Entlastungsangeboten. Eine umfassende, unabhängige Beratung zu allen Leistungen der Pflegeversicherung ist zusätzlich als kostenfreie Pflegeberatung nach §7a SGB XI möglich; ob eine Leistung für Sie infrage kommt, entscheidet Ihre Pflegekasse. Einen Überblick über die Leistungen neben dem Pflegegeld finden Sie unter Entlastungsangebote und weitere Leistungen nach §37.

Bei Pflegehilfsmitteln ja, und mit einem echten Vorteil: Empfiehlt unsere Pflegefachkraft im Beratungseinsatz ein geeignetes Pflegehilfsmittel aus der offiziellen Liste auf dem dafür vorgesehenen Formular, gilt die Erforderlichkeit gesetzlich als vermutet – die Bewilligung durch die Pflegekasse ist dadurch in der Regel einfacher (§40 Abs. 6 SGB XI). Wichtig: Der Antrag muss innerhalb von zwei Wochen nach der Empfehlung gestellt werden – das übernehmen wir gemeinsam mit Ihnen.

Darüber hinaus zeigen wir Ihnen, welche Unterlagen Sie für Anträge brauchen, und unterstützen Sie ganz praktisch beim Ausfüllen. Für eine umfassende Beratung zu allen Leistungsansprüchen gibt es zusätzlich die kostenfreie Pflegeberatung nach §7a SGB XI; bei rechtlichen Streitfragen – etwa einem Widerspruch – helfen Rechtsberatungsstellen oder Sozialverbände.

Ja, im Beratungseinsatz geben wir eine fachliche Einschätzung Ihrer Pflegesituation und erklären, wie eine Höherstufung funktioniert. Den Antrag auf einen höheren Pflegegrad stellen Sie selbst bei Ihrer Pflegekasse; danach begutachtet der Medizinische Dienst Ihre Pflegebedürftigkeit erneut. Wie Sie die Höherstufung Schritt für Schritt beantragen, wie die Begutachtung abläuft und welche Fristen gelten, lesen Sie unter Pflegegrad erhöhen: Höherstufung beantragen.

Der Pflegegrad richtet sich nicht nach einer Diagnose, sondern danach, wie selbstständig eine Person noch ist. Ein Gutachter des Medizinischen Dienstes prüft sechs Bereiche (Module) und bildet daraus einen Punktwert von 0 bis 100 – je mehr Punkte, desto höher der Pflegegrad. Die genauen Punktespannen für Pflegegrad 1 bis 5, die Gewichtung der Module und den Sonderfall nach §15 Abs. 4 SGB XI finden Sie unter Wie die Begutachtung den Pflegegrad ermittelt.

Das monatliche Pflegegeld richtet sich nach dem Pflegegrad und beträgt 2026: 347 Euro bei Pflegegrad 2, 599 Euro bei Pflegegrad 3, 800 Euro bei Pflegegrad 4 und 990 Euro bei Pflegegrad 5. Bei Pflegegrad 1 gibt es kein Pflegegeld. Ausführlich – Anspruch, Auszahlung, Kombination mit dem Pflegedienst und Fortzahlung bei Verhinderungs- und Kurzzeitpflege – lesen Sie unter Pflegegeld: Höhe, Anspruch und Tipps.

Neben dem Pflegegeld können – je nach Pflegegrad und Situation – weitere Leistungen infrage kommen: der Entlastungsbetrag von bis zu 131 Euro im Monat (Pflegegrad 1 bis 5), der gemeinsame Jahresbetrag von bis zu 3.539 Euro für Verhinderungs- und Kurzzeitpflege (ab Pflegegrad 2) sowie bis zu 42 Euro monatlich für Pflegehilfsmittel zum Verbrauch. Ob und in welcher Höhe eine Leistung für Sie infrage kommt, entscheidet Ihre Pflegekasse. Alle Entlastungsleistungen im Überblick finden Sie unter Entlastungsangebote und weitere Leistungen nach §37.